MÉTODO VILAS TALENTUM

 

El método Vilas Talentum fue creado como una metodología de trabajo para ofrecer a los clientes un valor diferencial para rentabilizar en las organizaciones la inversión que realizan en formación y en la atracción del Talento en las organizaciones.

Ofrecemos las siguientes soluciones para su empresa:

 

·      Gestión del Stress desde la Coherencia cardiaca

·      Gestión de la Incertidumbre

·      Toma de Decisiones

·      Gestión de Equipos

·      Gestión del Conflicto

·      Habilidades de Liderazgo

·      Atracción del Talento mediante “selección del personal” basados en Valores en Competencias y personales y competencias digitales.

·      Retención del Talento.

·      Neurociencias en RRHH

·      Alineación con la empresa

 

¿Cómo lo hacemos?

 

Utilizamos diversas herramientas basadas en la metodología del psicopráctico tales como:

Psicopráctico

Coaching

PNL

Inteligencia Emocional

Coherencia Cardiaca (software de gestión, para la gestión de la misma)

Comunicación no verbal

Método Silva

Método Ciclopea (Activación de la glándula pineal)

Neurociencias aplicadas a los RRHH – Neuroventas y Neuroliderazgo.

Lo importante no es la herramienta que se utilice, sino que el cliente practique en su día a día y se transforme en su vida tanto personal como profesional.

La teoría solo es un complemento para producir un cambio significativo en la persona. Con el Método Vilas Talentum, nadie puede “no aprender”, lo que conseguimos es transformaciones intrínsecas en las personas para que creen una forma de vida distinta.

 

 

Publicado: 15 de Junio de 2017 a las 17:45